Nos formations - Secteur socio-educatif

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Premiers Secours en Santé Mentale

Réf : 028-001

Durée : 2 jour(s)

Les Premiers Secours en Santé Mentale constituent l'aide qui est apportée à une personne qui subit le début d'un trouble de santé mentale, une dÃ...

Devenir animateur de Groupe d'Analyse de la Pratique (GAP)

Réf : 022-106

Durée : 3 jour(s)

Les Groupes d’Analyse de Pratiques sont des groupes de professionnels se réunissant pour analyser des situations cliniques rencontrées dans leur ...

CPFFP -CERTIFICAT DE COORDINATION DE RESEAUX EN SANTE MENTALE : pour la mise en place et l’animation d’actions de coordination des parcours en santé mentale

Réf : 023-107

Durée : 9 jour(s)

Le certificat à la fonction de « coordonnateur de réseaux en santé mentale » permet à tout professionnel inscrit dans une démarche de coordi...

Manager et motiver ses collaborateurs avec son intelligence émotionnelle

Réf : 025-101

Durée : 3 jour(s)

Le cadre dont les habilités émotionnelles et relationnelles permettent d’accompagner chacun dans l’équipe pluridisciplinaire à développer son...

Etre ou devenir formateur occasionnel - Niveau 1

Réf : 022-104

Durée : 4 jour(s)

Etre formateur occasionnel ne s'improvise plus : l'incitation des exigences de qualité (Qualiopi, Afnor, Opqf, DPC...) conduit tout formateur à se ...

Violences sexistes et sexuelles au travail : repérer, prendre en charge et orienter les victimes

Réf : 024-113

Durée : 3 jour(s)

Les violences sexistes et sexuelles regroupent un ensemble d’attitudes et d’agissements tels que le harcèlement sexuel ainsi que les crimes et dÃ...

Comment prendre soin de soi dans son quotidien professionnel : réflexes et outils pratiques

Réf : 028-004

Durée : 2 jour(s)

En entreprise, il peut arriver que la pression, le stress ou la souffrance surviennent et ce, parfois de manière invisible. Cette formation propose d...

Mobiliser et fédérer une équipe de travail : management de l'individuel au collectif

Réf : 025-103

Durée : 6 jour(s)

L’encadrement est générateur de performances et créateur de sens. Le cadre a un rôle important à jouer pour accompagner les équipes.

Prévenir et gérer les conflits, l'agressivité et la violence entre professionnels

Réf : 025-112

Durée : 2 jour(s)

Chaque organisation humaine est susceptible d’être aux prises avec des situations de violence entre ses membres. Les facteurs organisationnels y jo...

Et si j’essayais d'animer autrement !

Réf : 022-113

Durée : 1 jour(s)

Vous êtes formateur et vous souhaitez étoffer votre boite à outils ? De la ludopédagogie en passant par l’éducation populaire, venez expérime...

Revenir sur sa pédagogie et l’approfondir - Formation de formateurs – Niveau 2

Réf : 022-112

Durée : 2 jour(s)

Le formateur est souvent très isolé, malgré les échanges riches qu’il peut avoir avec les apprenants. Un des risques de cette solitude est qu’...

Introduction à la méditation de pleine conscience – Gestion du stress au travail

Réf : 024-114

Durée : 3 jour(s)

De par ses mécanismes, la méditation de pleine conscience présente un intérêt certain dans la relation d'aide et pour la prévention des risques ...

Accompagner des situations complexes de terrain : collaboration et créativité

Réf : 001-112

Durée : 3 jour(s)

La pratique professionnelle dans la relation de soin et d’accompagnement revêt de nombreuses situations complexes, parfois conflictuelles, qui se m...

Travailler la nuit : entre mythes et réalités

Réf : 024-105

Durée : 2 jour(s)

La nuit, les institutions d'accueil ou de soins doivent pouvoir assurer sécurité, apaisement, confiance, repos, sommeil et continuité des soins et ...

Dynamique des parcours et travail en réseau

Réf : 023-103

Durée : 4 jour(s)

Cette formation vise à favoriser l’intégration sociale des personnes en situation de handicap par la mobilisation de partenariats efficients.

Prévenir les risques psychosociaux au travail

Réf : 024-101

Durée : 2 jour(s)

Dans quelle mesure le travail peut-il impacter la santé physique et psychique des professionnels et comment intégrer les risques psychosociaux dans ...

Tutorer pour intégrer de nouveaux professionnels

Réf : 022-102

Durée : 3 jour(s)

La guidance dans le projet de professionnalisation du nouvel arrivant, l'intégration et la socialisation dans l'organisation et la transmission des s...

Développer la confiance en soi et s'affirmer de façon non violente

Réf : 024-102

Durée : 3 jour(s)

Il s'agit d'apprendre à communiquer de façon non violente dans les relations professionnelles tout en s’affirmant de façon constructive et dispos...

Pour des écrits professionnels efficaces en ESMS

Réf : 023-101

Durée : 2 jour(s)

L’écrit professionnel dans les établissements et les services du secteur médico-social recouvre plusieurs documents complémentaires aux enjeux, ...

Les transmissions ciblées

Réf : 023-106

Durée : 2 jour(s)

Cette formation apporte les clefs pour contribuer à l’harmonisation des pratiques de transmissions au sein de l’établissement et aboutir à la c...