Prévention de l’usure professionnelle et des risques de burn-out

Présentation

Le burn-out est reconnu par l’Organisation Mondiale de la Santé comme un « syndrome lié au travail ». Il impacte de façon significative et à long terme la santé des personnes concernées et l’organisation des équipes. Cette journée a pour vocation la prise de conscience des enjeux sur le sujet. Elle propose la construction d’un plan d’action de prévention grâce au travail collectif des participants.
Public
Tout public, une version du programme est spécifiquement adaptée pour des publics décisionnaires (managers, RH...)
Profil formateur
Formateur expert du burn-out, IPRP (intervenant en prévention des risques professionnels) ou consultant sur les risques psychosociaux

A définir

Objectifs

Expliquer les mécanismes d'usure professionnelle : de l'épuisement à l'effondrement psychique et physique (burn-out)
Acquérir des repères pour détecter les signaux d'alerte de collaborateurs
Prévenir et gérer le stress professionnel : identifier les moyens d'actions pertinents en interne

Contenu de la formation

Contenu coconstuit lors d’un rendez-vous de qualification de votre besoin

Méthodes pédagogiques

Nos méthodes pédagogiques s'articulent selon deux axes :

  • Une activité cognitive pour l'acquisition des connaissances théoriques et pratiques, associée à une démarche interactive et participative, elle engage les participants à co-construire avec l'intervenant la dynamique du processus pédagogique.
  • Une analyse des pratiques professionnelles : elle favorise l'intégration des contenus à travers le partage des expériences.

Dispositifs d'évaluation

Un dispositif adaptable d'évaluation est mis en place en fonction des besoins et demandes spécifiques du client :

  • Questionnaire en amont pour cerner les attentes et besoins du/de la stagiaire.
  • Évaluation des connaissances au début de la formation.
  • Évaluation des acquis en continu : quiz, questionnaires, étude de cas, mises en situation.
  • Évaluation des acquis en fin de formation donnant lieu à la délivrance d'un certificat de réalisation.
  • Questionnaire individuel de satisfaction.

Pré-requis

Aucun

Programme de formation du module