Formation – séminaire
Présentation
Nos séminaires vous offrent un temps de travail collectif organisé en dehors de votre fonctionnement quotidien habituel, un espace différent autour d’objectifs précis. Réflexion, partage d’informations, cohésion, ou construction de projets communs favoriseront les relations entre vos collaborateurs. Vous souhaitez renforcer le sens de votre organisation, construire une vision commune et favoriser l’engagement de vos équipes, nous pouvons vous proposer un projet associant ateliers, conférences, temps d’échange et groupes de réflexion. Selon les objectifs poursuivis, des moments plus informels et conviviaux peuvent également être intégrés afin de renforcer les liens et la qualité des relations entre les participants.
A définir
Objectifs
Chaque séminaire est construit sur mesure et les objectifs sont définis avec le commanditaire
Contenu de la formation
Contenu coconstruit lors d’un rendez-vous de qualification de votre besoin
Méthodes pédagogiques
Nos méthodes pédagogiques s'articulent selon deux axes :
- Une activité cognitive pour l'acquisition des connaissances théoriques et pratiques, associée à une démarche interactive et participative, elle engage les participants à co-construire avec l'intervenant la dynamique du processus pédagogique.
- Une analyse des pratiques professionnelles : elle favorise l'intégration des contenus à travers le partage des expériences.
Dispositifs d'évaluation
Un dispositif adaptable d'évaluation est mis en place en fonction des besoins et demandes spécifiques du client :
- Questionnaire en amont pour cerner les attentes et besoins du/de la stagiaire.
- Évaluation des connaissances au début de la formation.
- Évaluation des acquis en continu : quiz, questionnaires, étude de cas, mises en situation.
- Évaluation des acquis en fin de formation donnant lieu à la délivrance d'un certificat de réalisation.
- Questionnaire individuel de satisfaction.
Pré-requis
Aucun
Sessions
Cette formation est proposée uniquement sur-mesure dans votre établissement.
