Prestation : Introduction à la santé mentale – Mobile learning

Présentation

Cette introduction permet à chacun de comprendre les enjeux de la santé mentale et son impact sur le quotidien, de se remettre
en question et de contribuer à déstigmatiser les troubles psychiques.
Public
Tout public (salariés, agents publics, managers, membres du CODIR, RH, élus du "CSE")
Profil formateur
Animateur à disposition du groupe pour accompagner le démarrage et suivre le parcours 

A définir

Objectifs

Définir la santé mentale et ses différentes dimensions

Expliquer la notion de trouble psychique et identifier les signes associés

Identifier les facteurs de risque et facteurs de protection

Avoir des clés pour aider et savoir s'apuyer sur les bonnes ressources

Contenu de la formation

Le parcours de cette formation s’articule autour des 5 capsules présentées ci-dessous.

Introduction à la santé mentale :

  • La santé mentale ?
  • Quelques chiffres.
  • Continuum.

 

Les déterminants de la santé mentale :

  • Facteurs personnels.
  • Facteurs sociaux.
  • Facteurs globaux.

 

Les signes de mal-être repérables :

  • De quoi parte-t-on ?
  • Comportements et manifestations.

 

Quels gestes pour aider ?

  • Descriptions des gestes.
  • Et si la personne refuse ?

 

Quelles ressources ?

  • Qui contacter ?
  • Les numéros en santé mentale.

Méthodes pédagogiques

Nos méthodes pédagogiques s'articulent selon deux axes :

  • Une activité cognitive pour l'acquisition des connaissances théoriques et pratiques, associée à une démarche interactive et participative, elle engage les participants à co-construire avec l'intervenant la dynamique du processus pédagogique.
  • Une analyse des pratiques professionnelles : elle favorise l'intégration des contenus à travers le partage des expériences.

Dispositifs d'évaluation

Un dispositif adaptable d'évaluation est mis en place en fonction des besoins et demandes spécifiques du client :

  • Questionnaire individuel de satisfaction.

Pré-requis

Aucun

Programme de formation du module