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Réf : 028-001
Durée : 2 jour(s)
Les Premiers Secours en Santé Mentale constituent l'aide qui est apportée à une personne qui subit le début d'un trouble de santé mentale, une...
Réf : 025-103
Durée : 6 jour(s)
L’encadrement est générateur de performances et créateur de situations de sens. Le cadre a un rôle important à mettre en œuvre pour accompa...
Réf : 025-101
Durée : 3 jour(s)
Le cadre dont les habilités émotionnelles et relationnelles permettent d’accompagner chacun dans l’équipe pluridisciplinaire à développer ...
Réf : 022-104
Durée : 4 jour(s)
Etre formateur occasionnel ne s'improvise plus : l'incitation des exigences de qualité (Qualiopi, Afnor, Opqf, DPC...) conduit tout formateur à ...
Réf : 022-106
Les Groupes d’Analyse de Pratiques sont des groupes de professionnels se réunissant pour analyser des situations cliniques rencontrées dans le...
Réf : 025-112
Chaque organisation humaine est susceptible d’être aux prises avec des situations de violence entre ses membres. Les facteurs organisationnels y...
Réf : 022-113
Durée : 1 jour(s)
Vous êtes formateur et vous souhaitez étoffer votre boite à outils ? De la ludopédagogie en passant par l’éducation populaire, venez expér...
Réf : 024-114
De par ses mécanismes, la méditation de pleine conscience présente un intérêt certain dans la relation d'aide et pour la pré...
Réf : 025-107
Les nouvelles générations intègrent les établissements de santé avec des modes de fonctionnements, des cultures et des attentes parfois éloig...
Réf : 011-108
Cette formation permet d'apprendre à comprendre et à gérer les agressivités, violences et incivilités subies dans le cadre de son activité pr...
Réf : 024-105
La nuit, les institutions d'accueil ou de soins doivent pouvoir assurer sécurité, apaisement, confiance, repos, sommeil et continuité des soins ...
Réf : 024-101
Dans quelle mesure le travail peut-il impacter la santé physique et psychique des professionnels et comment intégrer les risques psychosociaux da...
Réf : 022-102
La guidance dans le projet de professionnalisation du nouvel arrivant, l'intégration et la socialisation dans l'organisation et la transmission de...
Réf : 024-102
Il s'agit d'apprendre à communiquer de façon non violente dans les relations professionnelles tout en s’affirmant de façon constructive et dis...
Réf : 001-112
La pratique professionnelle dans la relation de soin et d’accompagnement, revêt de nombreuses situations complexes, parfois conflictuelles, qui ...
Réf : 024-109
Les évolutions rapides auxquelles les secteurs médico-sociaux et sanitaires sont confrontés, précarisent les habitudes et les représentations ...
Réf : 007-120
L’éthique professionnelle est au cœur des préoccupations actuelles, dans un contexte de bientraitance et de qualité de vie pour les personnes...
Réf : 024-112
La question de la reconnaissance est primordiale aussi bien pour les individus que pour les institutions ; elle est un élément fort de l’engage...
Réf : 024-113
Réf : 028-004
En entreprise, il peut arriver que la pression, le stress ou la souffrance surviennent et ce parfois de manière invisible. Cette formation propose...