Nos formations - Thématiques

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La fonction de cadre supérieur de santé de secteur ou de pôle

Réf : 026-112

Durée : 10 jour(s)

Prendre en compte les enjeux de la nouvelle gouvernance et son impact sur le fonctionnement interne des établissements de santé et se positionner...

Le professionnel face au deuil

Réf : 010-109

Durée : 1 jour(s)

Autrefois reconnu, le deuil est, aujourd'hui, un des plus négligés des phénomènes sociaux. En effet, si la dimension sociale, plus "visible" du...

La fonction de référent en psychiatrie

Réf : 002-116

Durée : 2 jour(s)

L’infirmier référent est garant de la connaissance de l’histoire de la maladie, de l’évolution du projet et du contrat thérapeutique, ain...

Dynamique des parcours et travail en réseau

Réf : 023-103

Durée : 5 jour(s)

Cette formation vise à favoriser l’intégration sociale des personnes en situation de handicap par la mobilisation de partenariats efficients.

Prendre en compte ses émotions dans son mode de management

Réf : 025-101

Durée : 3 jour(s)

Le cadre dont les habilités émotionnelles et relationnelles permettent d’accompagner chacun dans l’équipe pluridisciplinaire à développer ...

Tutorer pour intégrer de nouveaux professionnels

Réf : 022-102

Durée : 3 jour(s)

La guidance dans le projet de professionnalisation du nouvel arrivant, l'intégration et la socialisation dans l'organisation et la transmission de...

Etre ou devenir formateur occasionnel

Réf : 022-104

Durée : 4 jour(s)

Etre formateur occasionnel ne s'improvise pas. L'incitation des exigences de qualité (Qualiopi, Afnor, Opqf, DPC ...) conduit les formateurs à se...

Préparation au concours d'entrée aux instituts de formation des cadres de santé

Réf : 026-101

Durée : 15 jour(s)

Cette formation prépare à aborder en confiance les épreuves orales et écrites du concours, en utilisant les compétences développées au cours...

Mobiliser et fédérer une équipe de travail : management de l'individuel au collectif

Réf : 025-103

Durée : 6 jour(s)

L’encadrement est générateur de performances et créateur de situations de sens. Le cadre a un rôle important à mettre en œuvre pour accompa...

Les transmissions ciblées

Réf : 023-106

Durée : 2 jour(s)

Cette formation apporte les clefs pour contribuer à l’harmonisation des pratiques de transmissions au sein de l’établissement et aboutir à l...

Manager l’intergénérationnel et la diversité culturelle au sein des établissements de santé en pleine mutation : un défi de management

Réf : 025-107

Durée : 2 jour(s)

Les nouvelles générations intègrent les établissements de santé avec des modes de fonctionnements, des cultures  et des attentes  parfois é...

Gestion d'équipes en situation complexe

Réf : 025-108

Durée : 2 jour(s)

Comprendre la multitude des facteurs et la variété des dynamiques à l’œuvre devient incontournable pour réaliser et accompagner l’adhésio...

Prévenir et gérer la violence interne

Réf : 025-112

Durée : 2 jour(s)

Chaque organisation humaine est susceptible d’être aux prises avec des situations de violence entre ses membres. Les facteurs organisationnels y...

Travailler la nuit : entre mythes et réalités

Réf : 024-105

Durée : 3 jour(s)

La nuit, les institutions d'accueil ou de soins doivent pouvoir assurer sécurité, apaisement, confiance, repos, sommeil et continuité des soins ...

La RETRAITE aujourd’hui, comment l’envisager pour soi ?

Réf : 022-101

Durée : 4 jour(s)

Le passage à la retraite est un moment décisif, tant pour le professionnel qui part que pour l'entreprise qui poursuit sa mission : chacun devra ...

Le Syndrome d'Epuisement Professionnel des Soignants (SEPS)

Réf : 024-110

Durée : 3 jour(s)

Selon les études, 20 à 40 % des soignants sont en état d'épuisement. Comment le fait d'aider les autres peut devenir source de souffrance pour ...

Les interventions basées sur la pleine conscience (MBI) : La boite à outils de gestion du stress pour les professionnels de la relation

Réf : 024-111

Durée : 4 jour(s)

De par ses mécanismes, la méditation de pleine conscience présente un intérêt certain pour la réduction du stress des professionnels de la re...

Certificat CPFFP - coordination de réseaux en santé mentale

Réf : 023-107

Durée : 9 jour(s)

Le certificat à la fonction de « coordonnateur de réseaux en santé mentale » apporte à tout professionnel inscrit dans une démarche de co...

Adaptation à l'emploi d'adjoint des cadres hospitaliers

Réf : 026-110

Durée : 22 jour(s)

Cette formation s’inscrit dans le cadre de la formation d’adaptation à l’emploi obligatoire en référence à l’arrêté du 24 octobre 201...

Accompagner le changement pour qu'il soit mieux vécu dans l'institution

Réf : 024-109

Durée : 2 jour(s)

Les évolutions rapides auxquelles les secteurs médico-sociaux et sanitaires sont confrontés, précarisent les habitudes et les représentations ...