Gérer et traiter les demandes des autorités judiciaires adressées à l'hôpital

catalogue 2021

L’Hôpital et les autorités judiciaires sont deux mondes bien différents (langage, mission…). Or, ces mondes étrangers sont amenés à se rencontrer, à s’interpénétrer même, ce qui n’est pas sans poser des questionnements juridiques, éthiques, déontologiques.

 

Formateur avocat auprès des établissements de santé

Apport d'outils et méthodologies dans la pratique des relations avec les autorités judiciaires

Etude des textes et de la jurisprudence en lien avec les problématiques de terrain

publics formation
Publics :

Equipe de direction, secrétaria...

Equipe de direction, secrétariat de direction, cadre administratif

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Ref. 007-119
profil formation
Profil formateur :

Avocat, juriste

date formation

2 jours

Dates et tarifs

LYON

du 06/05/2021 au 07/05/2021

540 €

Objectifs pédagogiques

  • Faire le point sur la question des demandes des autorités judiciaires :

  • Connaître les missions de chaque acteur

  • Connaître le cadre d’intervention des forces de police à l’Hôpital

  • Savoir comment gérer les difficultés inhérentes à ce domaine

  • Envisager la procédure entre l’Hôpital et les autorités judiciaires.

  • Savoir utiliser des outils dans la pratique des relations avec les autorités judiciaires.

Méthodes pédagogiques

Nos méthodes pédagogiques s’articulent selon deux axes :

  • Une activité cognitive pour l’acquisition des connaissances théoriques et pratiques : associée à une démarche interactive et participative, elle engage les participant.e.s à co-construire avec l’intervenant.e la dynamique du processus pédagogique
  • Une analyse des pratiques professionnelles : basée sur l'étude de cas et situations cliniques, elle favorise l’intégration des contenus à travers le partage des expériences. Nos supports pédagogiques reposent sur des références actualisées (scientifiques, réglementaires, organisationnelles, etc).

Dispositifs d'évaluation

Un dispositif adaptable d’évaluation est mis en place en fonction des besoins et demandes spécifiques du client :

  • Questionnaire en amont pour cerner les attentes et besoins du/de la stagiaire
  • Evaluation des connaissances au début de la formation
  • Evaluation des acquis en continu : quiz, questionnaires, étude de cas, mises en situation.
  • Evaluation des acquis en fin de formation donnant lieu à la délivrance d’un certificat de réalisation
  • Questionnaire individuel de satisfaction
  • Questionnaire « à froid » 3 mois après la formation

Pré-requis pour le participant

Aucun