L ’EHPAD : lieu de vie des personnes âgées et personnes handicapées

catalogue 2020 catalogue 2021

L'EHPAD, originellement conçu pour les personnes âgées, accueille désormais des personnes en situation de handicap. Or, les problématiques des unes ne sont pas les problématiques des autres ... entraînant des problèmes de cohabitation et une nécessaire adaptation à l'emploi des professionnels. Cette formation propose de trouver des points de convergence entre les publics accueillis et les cultures professionnelles afin de permettre un meilleur accompagnement et un mieux-vivre ensemble.

Une formation en partie co-animée entre un professionnel du secteur "handicap" et un professionnel du secteur "personnes âgées"

Des outils et méthodes pratico-pratiques co-construits

L'utilisation du théâtre forum comme outil pédagogique et comme outil de résolution de problème dans la structure

publics formation
Publics :

Tout professionnel intervenant e...

Tout professionnel intervenant en EHPAD

Voir +

Ref. 015-117
profil formation
Profil formateur :

Cadre du secteur de la personne ...

Cadre du secteur de la personne âgée, professionnel du secteur "handicap", formé à la pratique du théâtre-forum

Voir +

date formation

Uniquement en INTRA

Nous consulter

Méthodes pédagogiques

Nos méthodes pédagogiques s’articulent selon deux axes :

  • Une activité cognitive pour l’acquisition des connaissances théoriques et pratiques : associée à une démarche interactive et participative, elle engage les participant.e.s à co-construire avec l’intervenant.e la dynamique du processus pédagogique
  • Une analyse des pratiques professionnelles : basée sur l'étude de cas et situations cliniques, elle favorise l’intégration des contenus à travers le partage des expériences. Nos supports pédagogiques reposent sur des références actualisées (scientifiques, réglementaires, organisationnelles, etc).

Dispositifs d'évaluation

Un dispositif adaptable d’évaluation est mis en place en fonction des besoins et demandes spécifiques du client :

  • Questionnaire en amont pour cerner les attentes et besoins du/de la stagiaire
  • Evaluation des connaissances au début de la formation
  • Evaluation des acquis en continu : quiz, questionnaires, étude de cas, mises en situation.
  • Evaluation des acquis en fin de formation donnant lieu à la délivrance d’un certificat de réalisation
  • Questionnaire individuel de satisfaction
  • Questionnaire « à froid » 3 mois après la formation

Pré-requis pour le participant

Aucun