Les moyens de communication alternatifs dans le domaine des TSA

Catalogue 2024 Catalogue 2025

La communication alternative est un terme générique qui englobe les méthodes de communication utilisées pour compléter ou remplacer la parole ou l'écriture pour les personnes ayant une déficience dans la production ou la compréhension du langage. La communication est primordiale pour entrer en relation, comprendre les besoins, attentes et désirs de la personne. Or, la plupart des personnes atteintes d’autisme ou de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) présente un déficit de communication.

Formation centrée sur la pratique (études de cas, ateliers)

Connaître les différentes façons de communiquer avec la personne atteinte de TSA

publics formation
Publics :
Tout professionnel accompa...

Tout professionnel accompagnant des enfants ou des adultes avec TSA et ayant des connaissances de base en autisme

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Ref. 016-116
profil formation
Profil formateur :
Neuropsychologue, spécial...

Neuropsychologue, spécialisé dans l'accompagnement des personnes autistes

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date formation

3 jours

Dates et tarifs

LYON ou proche banlieue
du 04/06/2025 au 06/06/2025 1 020 €

Contenu de la formation

Définir ce qu’on entend par communication :

  • Définir la communication.
  • L’information : pour qui ? pour quoi ?
  • Notion de feed-back (Shannon).
  • Notion d’intention.
  • Le message et ses différentes fonctions.

Répertorier les différentes déficiences de communication fréquemment rencontrées chez les personnes avec TSA (enfants, adolescents et adultes) :

  • Les troubles de la communication dans le TSA : Rappels importants pour comprendre les déficits de communication de la personne avec TSA :Communication et langage.
    • La sensorialité atypique de la personne autiste.
    • Le fonctionnement perceptif et cognitif particulier.
  • Les différentes formes de symbolisation.
  • Communication et déficience : et quand la symbolisation fait défaut ?
  • La crise comme moyen d’expression : savoir interpréter un message non verbal non codé.

Connaître les principales méthodes de communication alternatives, leurs atouts et leurs limites et découvrir un outil d’évaluation de la communication :

  • PECS : un système d’échange d’images pour une communication alternative et augmentative.
  • MAKATON : une méthode multimodale.
  • Evaluer la communication pour mieux intervenir : le Com Voor (atelier découverte).
  • Quand la symbolisation fait défaut :
    • La communication par l’objet.
    • La communication par association action/situation.
    • Comprendre la crise comme un moyen de communiquer.

Développer ses compétences concernant l’utilisation des différents moyens de communication abordés : Atelier pratique (petits groupes).Choisir une approche adaptée selon la situation et le contexte et argumenter son choix

Décoder, analyser et trouver des pistes d’amélioration (retour en grand groupe) :

  • Les aspects positifs.
  • Les points de vigilance à anticiper.
  • Les liens avec l’équipe pluridisciplinaire à envisager.
  • Formaliser des pistes d’amélioration.

 

Objectifs pédagogiques

Définir ce que l’on entend par communication.

Répertorier les différentes déficiences de communication, en privilégiant celles rencontrées fréquemment par les personnes avec un Trouble du Spectre de l'Autisme (enfants, adolescents et adultes).

Présenter les principales méthodes de communication alternatives, leurs atouts et leurs limites.

Être en mesure de choisir les outils qui semblent les plus adaptés selon les situations et le type de public accueilli (enfants, adolescents, adultes, personnes vieillissantes).

Méthodes pédagogiques

Nos méthodes pédagogiques s’articulent selon deux axes :

  • Une activité cognitive pour l’acquisition des connaissances théoriques et pratiques : associée à une démarche interactive et participative, elle engage les participant.e.s à co-construire avec l’intervenant.e la dynamique du processus pédagogique.
  • Une analyse des pratiques professionnelles : basée sur l'étude de cas et situations cliniques, elle favorise l’intégration des contenus à travers le partage des expériences. Nos supports pédagogiques reposent sur des références actualisées (scientifiques, réglementaires, organisationnelles, etc).

Dispositifs d'évaluation

Un dispositif adaptable d’évaluation est mis en place en fonction des besoins et demandes spécifiques du client :

  • Questionnaire en amont pour cerner les attentes et besoins du/de la stagiaire.
  • Évaluation des connaissances au début de la formation.
  • Évaluation des acquis en continu : quiz, questionnaires, étude de cas, mises en situation.
  • Évaluation des acquis en fin de formation donnant lieu à la délivrance d’un certificat de réalisation.
  • Questionnaire individuel de satisfaction.
  • Questionnaire « à froid » 3 mois après la formation.

Pré-requis pour le participant

Aucun.