Autodétermination et émancipation : comment décider par soi-même lorsqu’on est en situation de handicap psychique ou mental

Catalogue 2025

Cette formation propose une approche systémique de l’autodétermination au sein d’un établissement ou d’un service, à la fois par la formation des professionnels des structures médico-sociales, et dans le même temps, par l’animation d’ateliers à destination des personnes accompagnées, des proches aidants et éventuellement des professionnels de structures partenaires. 

Un programme prenant en compte l’ensemble des acteurs (personnes accompagnées, professionnels, proches aidants) dans un processus d'apprentissage collectif et collaboratif

Des méthodes pédagogiques interactives et adaptées en fonction du public

publics formation
Publics :
Professionnels (des établisseme...

Professionnels (des établissements médico-sociaux et structures partenaires), personnes accompagnées et proches aidants

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Ref. 006-118
profil formation
Profil formateur :
Psychologue clinicien ou ergothÃ...

Psychologue clinicien ou ergothérapeute en santé mentale ou infirmier

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date formation

3 jours

Dates et tarifs

Uniquement en intra (au sein de votre structure, auprès de vos équipes). Selon votre projet de formation, le programme, la durée, … seront ajustés.

Contenu de la formation

Travail sur les représentations, définition des concepts et termes du champ de l’autodétermination

  • Qu’est-ce que l’autodétermination et l’émancipation ?

 

Les facteurs individuels et contextuels de l’autodétermination et de l’émancipation des personnes en situation de handicap

  • S’autodéterminer et s’émanciper, ça dépend de quoi ?
  • Freins et facilitateurs individuels
  • les facteurs environnementaux qui font obstacle ou facilitent l'autodétermination et l'émancipation

 

Les rôles et places des proches aidants et professionnels et partenaires dans l’autodétermination et l’émancipation des personnes présentant un trouble psychique/mental

  • S’autodéterminer et s’émanciper, ça dépend de qui ?
  • Place des acteurs et dynamique relationnelles facilitant le pouvoir d’agir des personnes présentant un trouble psychique/mental

 

Outils facilitant l’autodétermination et l’émancipation

  • Comment décider par soi-même ?
  • Expérimentation d’outils facilitant l’expression et la prise de décision

 

Perspectives pour développer l’autodétermination des personnes présentant un trouble psychique/handicap mental

  • Projets et dispositifs existants
  • Avec quoi je repars ? Quelles questions et quelles idées pour la suite ? Et si … ?

Objectifs pédagogiques

Définir ce que sont l’autodétermination et l’émancipation des personnes dans leur parcours de vie

Identifier ce qui peut déterminer et influencer l’autodétermination

Identifier l’autodétermination comme un processus au sein d’un système d’acteurs 

Identifier des postures et outils facilitant l’autodétermination et l’émancipation

Méthodes pédagogiques

Nos méthodes pédagogiques s’articulent selon deux axes :

  • Une activité cognitive pour l’acquisition des connaissances théoriques et pratiques : associée à une démarche interactive et participative, elle engage les participants à co-construire avec l’intervenant la dynamique du processus pédagogique
  • Une analyse des pratiques professionnelles : basée sur l'étude de cas et situations cliniques, elle favorise l’intégration des contenus à travers le partage des expériences. Nos supports pédagogiques reposent sur des références actualisées (scientifiques, réglementaires, organisationnelles, etc).

Pré-requis pour le participant

Aucun

Dispositifs d'évaluation

Un dispositif adaptable d’évaluation est mis en place en fonction des besoins et demandes spécifiques du client :

  • Questionnaire en amont pour cerner les attentes et besoins du/de la stagiaire
  • Evaluation des connaissances au début de la formation
  • Evaluation des acquis en continu : quiz, questionnaires, étude de cas, mises en situation.
  • Evaluation des acquis en fin de formation donnant lieu à la délivrance d’un certificat de réalisation
  • Questionnaire individuel de satisfaction
  • Questionnaire « à froid » 3 mois après la formation (dispositif optionnel)