L’ambition du projet Empow’them est de favoriser l'émergence des comportements autodéterminés des usagers et ainsi faciliter l'expression de leur volonté par l’amélioration des compétences d’accompagnement des professionnels du domaine de la santé mentale.
L’enjeu est de maintenir vivante la démarche de questionnement chez l’ensemble des professionnels afin qu’ils puissent s’interroger sur leurs pratiques et leurs représentations.
C’est pourquoi ce dispositif innovant prévoit la formation d’animateur de terrain au sein des établissements. Cela permet de travailler, dans la durée et au plus près du terrain, des compétences de savoir-être et de posture au sein des équipes. L’animateur de terrain s’appuie sur des supports avec une approche qui s’inspire de la pédagogie inversée.
L’animateur de terrain repart avec tous les supports d’animation : vidéos, support conducteur à l’attention de l’animateur
Le dispositif clef en main est entièrement adaptable et personnalisable à la nature de l’établissement, à ses contraintes et à ses besoins
Un accompagnement pour préparer le déploiement et l’adaptation à son établissement
Tout professionnel de l’accompagnement de personnes ayant des troubles psychiques qui souhaite devenir animateur du projet Empow’them
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Formateur formé par les concepteurs du programme Empow’them
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1 jours
Dates et tarifs
Contenu de la formation
Introduction
- Présentation
- Travail autour des représentations du rôle de l’animateur
Séquence 1 : Appropriation du programme
- Retour sur l'origine du programme et sa conception
- Les données probantes
Séquence 2 : Le rôle de l’animateur de terrain
- Travail sur les modules et leurs objectifs
- Points d’attention
- Piste de déploiement pour l’établissement
- Adaptation des modules au public visé
Séquence 3 : Mise en pratique
- Exercice de mise en situation d’animation
Conclusion et synthèse
Objectifs pédagogiques
- S’approprier le programme Empow’them
- Cerner le rôle de l’animateur de terrain
- Se familiariser avec les supports et les contenus mis à disposition, identifier les objectifs
- Appliquer les supports et contenus en fonction des besoins spécifiques du groupe ou des participants
- S’entrainer à animer une session
Méthodes pédagogiques
Nos méthodes pédagogiques s’articulent selon deux axes :
- Une activité cognitive pour l’acquisition des connaissances théoriques et pratiques : associée à une démarche interactive et participative, elle engage les participant.e.s à co-construire avec l’intervenant.e la dynamique du processus pédagogique
- Une analyse des pratiques professionnelles : basée sur l'étude de cas et situations cliniques, elle favorise l’intégration des contenus à travers le partage des expériences. Nos supports pédagogiques reposent sur des références actualisées (scientifiques, réglementaires, organisationnelles, etc).
Pré-requis pour le participant
Avoir suivi les deux jours de formation du Programme Empow’them
Dispositifs d'évaluation
Un dispositif adaptable d’évaluation est mis en place en fonction des besoins et demandes spécifiques du client :
- Questionnaire en amont pour cerner les attentes et besoins du/de la stagiaire
- Evaluation des connaissances au début de la formation
- Evaluation des acquis en continu : quiz, questionnaires, étude de cas, mises en situation.
- Evaluation des acquis en fin de formation donnant lieu à la délivrance d’un certificat de réalisation
- Questionnaire individuel de satisfaction
- Questionnaire « à froid » 3 mois après la formation possible