CODE 019-127
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Approfondir sa culture et pratique du jeu théâtral et expérimenter différents dispositif pour mieux assumer la place de l’animateur d’un atelier proposant le théâtre comme médiation thérapeutique
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OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Concevoir un projet d’atelier théâtre et le mettre en œuvre au sein d’une institution, dans le cadre d’un projet d’activité à médiation en affinant ses compétences pour animer et observer.
ELEMENTS FORTS Mieux comprendre la construction d’une séance et d’un parcours de soin autour d la médiation théâtre : cadre / dispositif / processus Assumer le rôle de l’animateur Co-animer : animer et observer S’appuyer sur des fondements théoriques et faire des liens avec la clinique S’inscrire dans un contexte institutionnel
PERSONNES CONCERNEES
Professionnels des secteurs sanitaire, médico-social et éducatif animant ou devant animer des activités et/ou un atelier de théâtre ayant suivi la formation 019-126.
CONTENU DETAILLE DE LA FORMATION
CONTENU Différencier et harmoniser les éléments du travail théâtral
Construire une séance
Assumer le rôle de l’animateur, gérer :
Co-animer : animer et observer
S’appuyer sur des fondements théoriques et faire des liens avec la clinique
Faire des liens avec les personnes que l’on accompagne : s’inscrire dans un contexte institutionnel
Analyse de la pratique et supervision.
DUREE 8,00 jour(s) |
Pour les dates et prix des prochaines séances : consulter « Rechercher une formation » sur notre site ou nous contacter.
Nos méthodes pédagogiques s’articulent selon deux axes :
- une activité cognitive pour l’acquisition des connaissances théoriques : associée à une démarche active et interactive, elle engage les participants à co-construire avec l’intervenant la problématique attachée à la thématique.
- une analyse des pratiques professionnelles : elle permet une prise de recul dans les situations professionnelles et favorise l’intégration des contenus à travers le partage des expériences.
Nos supports pédagogiques reposent sur des références actualisées (scientifiques, réglementaires, organisationnelles, ...).
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