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CODE 025-107
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Les nouvelles générations intègrent les services de santé avec des modes de fonctionnements parfois éloignés des plus anciens ; le cadre de santé va devoir décrypter leurs comportements et envisager des postures managériales adaptées à cette complexité
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OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
ELEMENTS FORTS Décrypter les modes de fonctionnement des nouvelles générations et apprendre à décoder les comportements observés Approfondir la notion d’intégration et d’accompagnement des professionnels Envisager les postures managériales possibles facilitant la dynamique du travail collectif au regard de cette complexité Aborder le concept d’intelligence émotionnelle dans le management
PERSONNES CONCERNEES
Tout cadre en charge de manager des professionnels issus des nouvelles générations
CONTENU DETAILLE DE LA FORMATION
DUREE 2,00 jour(s) |
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Pour les dates et prix des prochaines séances : consulter « Rechercher une formation » sur notre site ou nous contacter.
Nos méthodes pédagogiques s’articulent selon deux axes :
- une activité cognitive pour l’acquisition des connaissances théoriques : associée à une démarche active et interactive, elle engage les participants à co-construire avec l’intervenant la problématique attachée à la thématique.
- une analyse des pratiques professionnelles : elle permet une prise de recul dans les situations professionnelles et favorise l’intégration des contenus à travers le partage des expériences.
Nos supports pédagogiques reposent sur des références actualisées (scientifiques, réglementaires, organisationnelles, ...).
catalogue@infipp.com