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CODE 022-101
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Le passage à la retraite est un moment décisif, tant pour le professionnel qui part que pour l'entreprise qui poursuit sa mission : chacun devra tirer le bilan de l'expérience acquise, de l'expérience à transmettre, des changements à mettre en œuvre et des passages de relais à réaliser, afin de pouvoir à la fois continuer sans rupture et inventer d'autres voies sans contentieux
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OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
ELEMENTS FORTS Travailler sur les représentations individuelles et sociales de la retraite et du passage à la retraite Envisager les différents aspects du passage à la retraite et de ses significations, personnelle et collective Préparer le passage à la retraite de façon constructive en transmettant l'expérience acquise, en témoignant de l'histoire et en assurant les relais nécessaires auprès de ses collègues Engager de nouveaux projets et investissements faisant sens dans cette nouvelle étape du cycle de vie
PERSONNES CONCERNEES
Tout professionnel des secteurs sanitaire et médico-social prenant sa retraite dans les cinq prochaines années
CONTENU DETAILLE DE LA FORMATION
DUREE 4,00 jour(s) |
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Pour les dates et prix des prochaines séances : consulter « Rechercher une formation » sur notre site ou nous contacter.
Nos méthodes pédagogiques s’articulent selon deux axes :
- une activité cognitive pour l’acquisition des connaissances théoriques : associée à une démarche active et interactive, elle engage les participants à co-construire avec l’intervenant la problématique attachée à la thématique.
- une analyse des pratiques professionnelles : elle permet une prise de recul dans les situations professionnelles et favorise l’intégration des contenus à travers le partage des expériences.
Nos supports pédagogiques reposent sur des références actualisées (scientifiques, réglementaires, organisationnelles, ...).
catalogue@infipp.com