Vous trouverez dans les rubriques de cet onglet quelques exemples d'outils pédagogiques et de process mis en place pendant nos formations Infipp
METHODES PEDAGOGIQUES
Méthodes pédagogiques et formations présentielles :
Nos formateurs sont régulièrement formés aux diverses méthodes pédagogiques existantes. En tant qu’ambassadeurs d’INFIPP, ils portent nos valeurs coopératives ; nos méthodes pédagogiques se doivent d’être en accord avec elles : participatives, collaboratives, innovantes. Pour INFIPP, le temps collectif de la formation doit permettre une co-construction des savoirs nécessaires à l’amélioration des compétences. Dans cet objectif, nos formateurs animent leurs séquences de formation par divers outils choisis pour leur efficience dans l’apprentissage. Ainsi, et selon les thématiques, les participants peuvent être engagés dans des activités ludopédagogiques, aussi bien que des médiations artistiques, corporelles ou encore des dispositifs multipliant les interactions comme des jeux de rôle, un world café.
Méthodes pédagogiques et formations à distance :
Votre contexte vous amène peut-être aussi à envisager d'autres formats de formations pour vos équipes. Grâce à notre plateforme, nous avons la capacité d’étudier l’adaptation de vos projets de formation en distanciel (classes virtuelles, e learning, mobile learning), même si sur certains sujets, bien heureusement, le virtuel ne remplacera pas l’humain. Le mobile Learning fait partie des méthodes innovantes qu’INFIPP développe.
Vous pouvez retrouver ICI une présentation du MOBILE LEARNING
Par exemple, INFIPP a construit ce mini jeu dans le cadre d'une formation à distance, pour aider les participants à savoir quelle structure est liée à quel type de trouble psychique ou de personne.
ESSAYEZ LE MINI-JEU "LES STRUCTURES DE SOIN ET D'ACCOMPAGNEMENT"
Pour toute question, n'hésitez pas à contacter nos chefs de projets. Ceux-ci pourrons vous proposer diverses solutions adaptées à vos besoins.
EVALUATION DES FORMATIONS
Ici, à INFIPP nous considérons qu’il ne suffit pas de simplement « faire » de la formation.
C’est pour cette raison qu’INFIPP a développé des outils dévaluation sur quatre niveaux.
Vous pouvez le découvrir et retrouver tous les détails ICI