Nos formations - Secteur entreprise

24 résultat(s)

page 1/2

Premiers Secours en Santé Mentale

Réf : 028-001

Durée : 2 jour(s)

Les Premiers Secours en Santé Mentale constituent l'aide qui est apportée à une personne qui subit le début d'un trouble de santé mentale, une...

Les interventions basées sur la pleine conscience (MBI) : La boite à outils de gestion du stress pour les professionnels de la relation

Réf : 024-111

Durée : 3 jour(s)

De par ses mécanismes, la méditation de pleine conscience présente un intérêt certain pour la réduction du stress des professionnels de la re...

Mobiliser et fédérer une équipe de travail : management de l'individuel au collectif

Réf : 025-103

Durée : 6 jour(s)

L’encadrement est générateur de performances et créateur de situations de sens. Le cadre a un rôle important à mettre en œuvre pour accompa...

L'intelligence émotionnelle au service du management

Réf : 025-101

Durée : 3 jour(s)

Le cadre dont les habilités émotionnelles et relationnelles permettent d’accompagner chacun dans l’équipe pluridisciplinaire à développer ...

Tutorer pour intégrer de nouveaux professionnels

Réf : 022-102

Durée : 3 jour(s)

La guidance dans le projet de professionnalisation du nouvel arrivant, l'intégration et la socialisation dans l'organisation et la transmission de...

Etre ou devenir formateur occasionnel

Réf : 022-104

Durée : 4 jour(s)

Etre formateur occasionnel ne s'improvise pas. L'incitation des exigences de qualité (Qualiopi, Afnor, Opqf, DPC ...) conduit les formateurs à se...

Conduites addictives avec ou sans substances

Réf : 004-101

Durée : 5 jour(s)

Cette formation apporte les moyens aux professionnels d'entrer en relation avec les hommes et les femmes souffrant de conduites addictives avec ou ...

L'alcoolisme

Réf : 004-102

Durée : 5 jour(s)

Cette formation permet de connaître les notions principales de l’alcoolisme et de savoir agir face à des personnes souffrant de cette pathologi...

La RETRAITE aujourd’hui, comment l’envisager pour soi ?

Réf : 022-101

Durée : 4 jour(s)

Le passage à la retraite est un moment décisif, tant pour le professionnel qui part que pour l'entreprise qui poursuit sa mission : chacun devra ...

Accompagner des situations complexes de terrain : collaboration et créativité

Réf : 001-112

Durée : 3 jour(s)

La pratique professionnelle dans la relation de soin et d’accompagnement, revêt de nombreuses situations complexes, parfois conflictuelles, qui ...

Accompagner vers l'emploi les personnes souffrant de troubles psychiques

Réf : 006-109

Durée : 5 jour(s)

Améliorer la qualification des professionnels chargés de l’insertion des personnes souffrant de troubles psychiques est un enjeu important tant...

Accompagner au travail une personne avec autisme

Réf : 016-112

Durée : Formation continue jour(s)

Il s’agit de former les professionnels du secteur médico-social d’une part, aux spécificités inhérentes à l’autisme (particularités cog...

Accompagner le changement pour qu'il soit mieux vécu dans l'institution

Réf : 024-109

Durée : 2 jour(s)

Les évolutions rapides auxquelles les secteurs médico-sociaux et sanitaires sont confrontés, précarisent les habitudes et les représentations ...

Prévenir et gérer la violence interne

Réf : 025-112

Durée : 2 jour(s)

Chaque organisation humaine est susceptible d’être aux prises avec des situations de violence entre ses membres. Les facteurs organisationnels y...

L’éthique professionnelle à l’épreuve des injonctions paradoxales

Réf : 007-120

Durée : 3 jour(s)

L’éthique professionnelle est au cœur des préoccupations actuelles, dans un contexte de bientraitance et de qualité de vie pour les personnes...

La reconnaissance au travail : attitude réflexive et constructive

Réf : 024-112

Durée : 3 jour(s)

La question de la reconnaissance est primordiale aussi bien pour les individus que pour les institutions ; elle est un élément fort de l’engage...

Prévenir les risques psychosociaux au travail

Réf : 024-101

Durée : Formation continue jour(s)

Dans quelle mesure le travail peut-il impacter la santé physique et psychique des professionnels et comment intégrer les risques psychosociaux da...

Développer la confiance en soi et s'affirmer de façon non violente

Réf : 024-102

Durée : 3 jour(s)

Il s'agit d'apprendre à communiquer de façon non violente dans les relations professionnelles tout en s’affirmant de façon constructive et dis...

Gestion d'équipes en situation complexe

Réf : 025-108

Durée : 2 jour(s)

Comprendre la multitude des facteurs et la variété des dynamiques à l’œuvre devient incontournable pour réaliser et accompagner l’adhésio...