Nos formations - Secteur medico-social

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Dynamique des parcours et travail en réseau

Réf : 023-103

Durée : 4 jour(s)

Cette formation vise à favoriser l’intégration sociale des personnes en situation de handicap par la mobilisation de partenariats efficients.

Tutorer pour intégrer de nouveaux professionnels

Réf : 022-102

Durée : 3 jour(s)

La guidance dans le projet de professionnalisation du nouvel arrivant, l'intégration et la socialisation dans l'organisation et la transmission des s...

Développer la confiance en soi et s'affirmer de façon non violente

Réf : 024-102

Durée : 3 jour(s)

Il s'agit d'apprendre à communiquer de façon non violente dans les relations professionnelles tout en s’affirmant de façon constructive et dispos...

Manager l’intergénérationnel et la diversité culturelle au sein des établissements de santé en pleine mutation : un défi de management

Réf : 025-107

Durée : 2 jour(s)

Les nouvelles générations intègrent les établissements de santé avec des modes de fonctionnement, des cultures et des attentes parfois éloignés...

Prévenir et gérer les conflits, l'agressivité et la violence entre professionnels

Réf : 025-112

Durée : 2 jour(s)

Chaque organisation humaine est susceptible d’être aux prises avec des situations de violence entre ses membres. Les facteurs organisationnels y jo...

Le Syndrome d'Epuisement Professionnel des Soignants (SEPS)

Réf : 024-110

Durée : 3 jour(s)

Selon les études, 20 à 40 % des soignants sont en état d'épuisement. Comment le fait d'aider les autres peut devenir source de souffrance pour les...

Escape game : tester sa posture de manager dans des situations de problèmes de santé mentale au travail

Réf : 028-006

Durée : 1 jour(s)

Dans sa posture professionnelle, le manager a pour mission d’initier une démarche de qualité de vie au travail. Dans ce contexte, il est nécessai...

QVCT : Qualité de vie et des conditions de travail pour les cadres de santé

Réf : 024-115

Durée : 2 jour(s)

Cette formation vise à vous offrir un espace de réflexion et de croissance professionnelle, en vous aidant à identifier les éléments clés du bie...

Prévention du harcèlement sur le lieu de travail

Réf : 024-117

Durée : 1 jour(s)

La prévention des situations de harcèlement (moral et sexuel) s’inscrit dans le cadre général de la prévention des risques psychosociaux et des...

Travailler en équipe mobile de pédopsychiatrie

Réf : 012-109

Durée : 3 jour(s)

Les équipes mobiles de pédopsychiatrie offrent un soutien flexible et adapté aux enfants et adolescents souffrant de troubles psychiques, en interv...

Devenir animateur de terrain du projet Empow’them

Réf : 016-125

Durée : 1 jour(s)

L’ambition du projet Empow’them est de favoriser l'émergence des comportements autodéterminés des usagers et ainsi faciliter l'expression de le...

Prévenir les risques psychosociaux au travail

Réf : 024-101

Durée : 2 jour(s)

Dans quelle mesure le travail peut-il impacter la santé physique et psychique des professionnels et comment intégrer les risques psychosociaux dans ...

L’éthique professionnelle à l’épreuve des injonctions paradoxales

Réf : 007-120

Durée : 3 jour(s)

L’éthique professionnelle est au cœur des préoccupations actuelles, dans un contexte de bientraitance et de qualité de vie pour les personnes ac...

Gestion de l'agressivité en milieu de travail : approche par la technique de la simulation

Réf : 011-108

Durée : 3 jour(s)

Cette formation permet de comprendre et gérer les agressivités, violences et incivilités subies dans le cadre de son activité professionnelle, ave...

Les patients pervers et la mise à l’épreuve de la cohésion d’équipe

Réf : 003-129

Durée : 2 jour(s)

Un nombre important de patients adressés, parfois sans consentement, pour des manifestations cliniques variées, ont des modalités spécifiques de r...

L'organisation bientraitante - une démarche collective centrée sur les besoins

Réf : 007-115

Durée : 1 jour(s)

Répondre aux besoins des personnes accompagnées est la raison d’être du secteur médico-social. Quels besoins ? Quel modèle de référence pour...

Travailler la nuit : entre mythes et réalités

Réf : 024-105

Durée : 2 jour(s)

La nuit, les institutions d'accueil ou de soins doivent pouvoir assurer sécurité, apaisement, confiance, repos, sommeil et continuité des soins et ...

Le secret professionnel

Réf : 007-116

Durée : 1 jour(s)

Cette formation vise à donner aux professionnels des repères clairs sur leurs droits et obligations vis-à-vis du secret professionnel, en intégran...

Pour des écrits professionnels efficaces en ESMS

Réf : 023-101

Durée : 2 jour(s)

L’écrit professionnel dans les établissements et les services du secteur médico-social recouvre plusieurs documents complémentaires aux enjeux, ...

Les transmissions ciblées

Réf : 023-106

Durée : 2 jour(s)

Cette formation apporte les clefs pour contribuer à l’harmonisation des pratiques de transmissions au sein de l’établissement et aboutir à la c...